a. Full scholarship to the top graduate, in on-site careers at UEES.
b. 50% scholarship to flag bearers and 40% to escorts, in on-site careers at UEES.
c. 30% scholarship to all scholarship students during their studies at Liceo, to pursue careers at UEES in on-site mode.
d. 25% scholarship to all graduates from Liceo, for careers at UEES in on-site mode.
e. 15% scholarship to active teachers in on-site graduate careers.
f. Validation of the CAMBRIDGE exam certification with approval of high-level B2 or C1 and above.
g. Training for Liceo teachers.
h. Access to the UEES Library.
i. Use of UEES laboratories for 2nd and 3rd year high school students from Liceo Panamericano.
j. 30% scholarship for children of active collaborators and 50% for children of Liceo Panamericano directors.
a. Offer free admission exams to USFQ for students of the College/Institution.
b. Grant the "Honors Board Agreement Scholarship," which consists of fifty percent (50%).
c. Award 12 spots for the academic excellence scholarship named "Leader Scholarship."
a. Vocational guidance talks
b. 10% discount on tuition fees for undergraduate programs
c. 100% full scholarship to the top high school graduate
d. 50% discount on leveling course for all high school graduates
e. Special discount of 10% for teachers and 20% for executives in graduate programs
a. Información acerca de exámenes Cambridge
b. Brindar 4 horas de sesiones pedagógicas sobre exámenes Cambridge a staff académico de Inglés
c. Apoyo académico y logístico para sistema de evaluación a estudiantes
d. Otorga 5% de descuento sobre valor total de Cambridge Assessment English al cumplir condiciones específicas
a. Use of UCSG rooms and auditoriums
b. Grant 10% discount on continuing education courses
c. Grant 10% discount on graduate programs
d. 100% scholarship to the top high school graduate
e. 60% scholarship for national flag bearer, 40% for cantonal flag bearer, 25% for escorts
f. Discounts for admission process
g. 100% discount on professional orientation test (all high school graduates)
h. Develop vocational guidance talks
a. Equipamiento tecnológico del 30% de la venta realizada a LP
b. 60 hours of training for teaching staff (35 hrs in Samorondón, 25 hrs in Centenario)
c. 40 hours of Digiaulas training (25 hrs in Samborondón, 15 hrs in Centenario)
d. 50 hours of classroom visits and Digiaulas follow-up (30 hrs in Samborondón, 20 hrs in Centenario)
e. 16 hours of thematic IB training
f. 30 hours of consultancy for MINEDUC documentation preparation (15 hrs in Samborondón, 15 hrs in Centenario)
a. Adherence to UNIR job and internship portal
b. Access to InCompany Training
c. Access to Talent Acquisition Project
d. Promotion of special employment programs among the university community
e. License for recording and broadcasting virtual live sessions
a. Provide 1 workshop or workshop for students and/or teachers.
b. Offer 50% discount for students, collaborators, and children on all Humane careers.
c. Offer discounts on services from the allied consultant Humane Consulting Group.
d. Offer 50% discount on online Teacher Certification.
e. Offer 30% discount on TKT (Teaching Knowledge Test) Teacher Certification.
a. Career Orientation Test
b. English Proficiency Test
c. UDLA Scholarships, Honor Board Scholarships (50%, 37%, 25%)
d. Model United Nations (MUN)
a. Beca del cincuenta y cinco por ciento (55%) por colegio de origen (arancel diferenciado) en la colegiatura, de
acuerdo a las tablas que anualmente aprueba LEXA para el efecto, para las carreras de grado, categoría
estudiante regular. Esta beca no aplica para el proceso de admisión, matrículas, seminarios de titulación,
seminario integral de investigación, ni materias de la Unidad de Titulación o Integración Curricular. El proceso
de aplicación y renovación de beca estará sujeto a la normativa y/o reglamentación interna de LEXA. En el caso
de que un graduado de la UNIDAD EDUCATIVA desee acceder a otro tipo de beca deberá estar sujeto a lo
dispuesto en el Reglamento de Becas y Ayudas Económicas de LEXA.
b. Charlas o talleres que faciliten el proceso de elección de carrera de los estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA,
sujeto a disponibilidad de espacio y horario de instructores de LEXA.
c. La realización de otras actividades formativas en la UNIDAD EDUCATIVA con docentes de LEXA, sujeto a la
disponibilidad de instructores de LEXA.
Beneficiarios: Los graduados de la UNIDAD EDUCATIVA y sus parientes en primer grado de consanguinidad.
Personal docente, administrativo y autoridades de la UNIDAD EDUCATIVA, sus cónyuges o convivientes en unión
de hecho legalmente reconocida, y sus familiares hasta el primer grado de consanguinidad.
a. 20% discount on undergraduate programs.
b. 10% discount on graduate programs.
c. 10% discount on continuing education programs.
d. 5% discount on professionalization programs.
Otorgar a los BENEFICIARIOS un descuento en los valores de colegiatura de carreras de tercer nivel y programas de posgrado, de acuerdo a los términos establecidos en la cláusula cuarta del CONVENIO. Realizar la recepción de inscripciones y matrículas pertinentes dentro de las carreras de tercer nivel y programas de posgrado con los que cuenta la UCG, dentro de los plazos establecidos por UCG y siempre que se cumpla con la normativa vigente; en el caso de capacitaciones y actualizaciones empresariales promovidos por GLIA, viabilizar la concreción de las solicitudes en tal sentido. Ofrecer la información oportuna a la persona designada en el CONVENIO sobre lo relacionado con los requisitos de inscripción, costos vigentes para los diferentes períodos académicos, planes de estudio, sistemas de evaluación, períodos y plazos de estudio, titulación, entre otros que sean aplicables dentro de la UCG. Difundir requerimientos laborales para cargos fijos, temporales o pasantías a través del servicio de Bolsa Laboral de la UCG, sin costo y sin límite de tiempo de acuerdo a las políticas de difusión y frecuencia de UCG. Para efectos promocionales de las actividades derivadas del presente convenio, las partes podrán hacer uso conjunto de sus logos y demás identificaciones corporativas, respetando las políticas establecidas en los manuales de comunicación e imagen de cada Institución.